SageOne, un software para tener la facturación y contabilidad de su negocio al día

SageOne

Los autónomos, emprendedores y pymes tienen a su disposición una útil herramienta que les permitirá gestionar fácilmente la facturación y contabilidad de su negocio. Se trata de SageOne, una solución online que no requiere conocimientos previos de contabilidad y a la que es posible acceder desde cualquier dispositivo y lugar, pues no precisa instalación.


Cómo obtener una perspectiva real del avance de su negocio utilizando los estados financieros

gráfico

Todas las empresas necesitan conocer el avance que van teniendo en sus ingresos para tener una perspectiva real sobre la estrategia y modelo de negocio que tienen para descubrir si realmente les está siendo útil. La mejor manera de lograr esto es con los estados financieros, los cuales demuestran la situación contable de las empresas del último año.


Tipos de activos circulantes

dinero

Existe una forma de medir la solvencia de una empresa. Conocer la capacidad de una organización para hacer frente a un pago o generar fondos para atender un compromiso adquirido con terceros es posible a través de determinados indicadores. Si bien, el más importante es el activo circulante, que es el que le da la posibilidad de obtener liquidez con independencia del régimen de explotación y en un plazo de tiempo cierto.


Aplicando el design thinking para resolver problemas de negocio cuando su mente se ha bloqueado

mesa

El design thinking o pensamiento de diseño es una metodología que está extendiéndose en el mundo de los negocios y está basada en la resolución de problemas de gestión empresarial tal y como un diseñador lo haría, es decir, de modo creativo. En este artículo descubrirá cómo aplicar las habilidades del diseño a las estrategias de una empresa.



Qué es el capital circulante?

calculadora

El capital circulante es el monto de dinero requerido para sustentar el ciclo productivo de la empresa. El capital circulante se calcula restando los pasivos a corto plazo de los activos a corto plazo. Si del cálculo del capital circulante o de trabajo se deviene una cantidad positiva entonces usted puede asumir que tiene el suficiente circulante para operar su negocio bajo las condiciones actuales. Pero si el cálculo resulta en una cantidad negativa, entonces tiene que tomar medidas inmediatas para aumentar su capital de trabajo. Ya sea por medio de invertir más dinero en el fondo de maniobra o circulante, obtener financiación a largo plazo, reducir inventarios o cobrar mas rápido entre otros.



Por qué elaborar un presupuesto anual puede salvar su negocio

Gráficas y resultados económicos

Las crisis económicas han demostrado que para que una empresa pueda sobrevivir se requiere de una correcta planeación que le permita aprovechar los recursos con los que cuenta, planear la atracción de nuevos recursos y con esto llegar a la meta que se desea. Si bien es cierto que la gran mayoría de las empresas funcionan sin manejar un presupuesto anual, resulta muy recomendable la elaboración de este documento para tener una idea clara de los resultados que se buscan lograr a lo largo de año.


Reglas eficaces para predecir y gestionar los impagos

Cartera sin dinero

Los impagos obedecen a muchas causas como la falta de responsabilidad por parte de clientes o su mala fe, sin embargo, como empresario debe tratar de evitar este tipo de situaciones y, cuando se den, poner remedio lo antes posible. Conocer cómo actuar ante los impagos y las deudas le hará recuperar un dinero que, en demasiadas ocasiones, probablemente ya creía perdido.


Las diferencias entre las funciones del controller y el auditor interno

Una brújula sobre dólares americanos

Las funciones de controller y de auditor interno en una organización suelen confundirse, ya que tienen el mismo objeto de análisis: asegurarse de que se cumplen (y se cumplirán) los objetivos de la compañía; esto es, minimizar los riesgos lo máximo posible, en base a unos indicadores o parámetros concretos.


Costos fijos Vs costos variables en la empresa

Presentación de resultados en la empresa

Todas las empresas deben hacer frente a diferentes gastos mes a mes para poder funcionar de manera adecuada. Estos gastos o costos pueden ser fijos o variables dependiendo de los cambios que se den en sus montos durante el mismo periodo de tiempo. Los costos fijos son aquellos que deben ser cubiertos sin importar si la empresa ha tenido más o menos ingresos, por ejemplo los sueldos de los empleados y la renta de las instalaciones donde se tienen las oficinas.


Funciones de un CFO

Empresarios hablando de negocios

El CFO (Chief Financial Officer) juega un papel clave dentro de las organizaciones, ya que su responsabilidad alcanza la estrategia financiera, lo que es sinónimo de supervivencia, desarrollo y expansión.

El Director Financiero, principalmente responsable (siempre de forma conjunta con la Dirección General) del presupuesto de la compañía, tiene otras funciones clave en su desempeño profesional.




Diferencias entre el flujo de efectivo y la contabilidad

Resultados y gráficas de resultados de una empresa

La contabilidad de una empresa se ve reflejada en sus estados financieros, que son los documentos que muestran su situación económica y financiera, para un ejercicio determinado.

La contabilidad de una organización se puede analizar a través de sus estados financieros básicos: el Balance General, el Estado de Resultados y el Flujo de Efectivo. Teniendo en cuenta esto, el flujo de efectivo aporta únicamente datos concretos de un aspecto de la contabilidad de la empresa, pero no facilita una visión global, periférica e integral de su situación financiera.


Protección ante los Riesgos del Tipo de Cambio en las Transacciones Internacionales

Divisas

Las transacciones internacionales conllevan una serie de riesgos entre los que se encuentra el riesgo de cambio. Este riesgo se origina por las variaciones en el valor de una moneda, cuando se ha determinado en términos de otra y puede presentarse tanto en la financiación de operaciones comerciales (tanto hacia el importador como hacia el exportador); como en las mismas operaciones en sí (cuando la opción viene denominada en moneda distinta a la empleada por el vendedor o el comprador en cada caso).



Crowdfunding para emprendedores españoles con FundedByMe

Tecla crowdfunding en un teclado

Siendo originaria de Suecia y tras establecerse en otros seis países más, la plataforma de crowdfunding FundedByMe llegó a España a finales de 2013 con el propósito no solo de abrir nuevas vías a la financiación de los emprendedores del país, sino de facilitar la obtención de capital extranjero gracias a la conexión con estos siete países.


Funciones de un CFO

Empresarios hablando de negocios

El CFO (Chief Financial Officer) juega un papel clave dentro de las organizaciones, ya que su responsabilidad alcanza la estrategia financiera, lo que es sinónimo de supervivencia, desarrollo y expansión.

El Director Financiero, principalmente responsable (siempre de forma conjunta con la Dirección General) del presupuesto de la compañía, tiene otras funciones clave en su desempeño profesional.


Qué es el EBITDA?

Gráfico de evolución económica

El EBITDA es un indicador financiero utilizado para conocer la actividad de las empresas antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (las siglas, en inglés, son Earnings Before Interests, Taxes, Depreciations and Amortizations).

Es un valor de referencia que informa acerca de las ganancias de las organizaciones y de su viabilidad, sin tener en cuenta los gastos financieros, tributarios o contables que supongan una salida de efectivo.



Diferencias entre el flujo de efectivo y la contabilidad

Resultados y gráficas de resultados de una empresa

La contabilidad de una empresa se ve reflejada en sus estados financieros, que son los documentos que muestran su situación económica y financiera, para un ejercicio determinado.

La contabilidad de una organización se puede analizar a través de sus estados financieros básicos: el Balance General, el Estado de Resultados y el Flujo de Efectivo. Teniendo en cuenta esto, el flujo de efectivo aporta únicamente datos concretos de un aspecto de la contabilidad de la empresa, pero no facilita una visión global, periférica e integral de su situación financiera.


Por qué los contratos de empresa deben ser revisados por un abogado

lupa

Un aspecto fundamental para el desempeño de la actividad empresarial es la suscripción de contratos con terceros, es decir, con distribuidores, proveedores y demás prestadores de servicios. Estamos hablando de contratos mercantiles, es decir, aquellos que se realizan entre dos personas jurídicas. Para lograr, entonces, en lo posible, salir beneficiados de esa nueva relación profesional, es conveniente contar con asesoramiento legal que revise el contrato en cuestión y vele por que las condiciones pactadas sean adecuadas para la propia empresa.


Openley le brinda asesoría legal online a Pymes y Emprendedores

abogado

Los emprendedores y pymes españolas tienen a su disposición un nuevo servicio de asesoramiento online para resolver todas sus dudas en materia legal que pudieran asaltarles en el comienzo de su andadura empresarial. Se trata de Openley, una empresa que proporciona apoyo no sólo en el área legal, sino también en el entorno de los recursos humanos y las nuevas tecnologías. Su carta de presentación es su clara orientación al cliente, con una fuerte apuesta por adaptarse a sus necesidades.


El 95% de las Pymes en México no tiene seguro

Mujer de negocios en silla de ruedas hablando con un compañero de trabajo

La responsabilidad civil frente a los empleados es el principal reto de las pymes mexicanas, según ha revelado la Encuesta de Gestión Global de Riesgo 2013 elaborada por la consultora Aon. La obligación de indemnizar a los trabajadores en el supuesto de que éstos tengan un accidente es una cuestión que a la mayoría de los empresarios entrevistados le preocupa, si bien un alto porcentaje de las pequeñas y medianas empresas en México no cuenta con un seguro que les proteja de los riesgos más comunes.


Qué debe contener un finiquito en España?

Hombre de negocios en el ascensor

El finiquito es el documento que legitima la extinción de una relación laboral, que puede darse por diferentes motivos (por despido, finalización de contrato o por baja voluntaria de persona). Cuando un trabajador se encuentra en esta tesitura, la firma en el documento da por finalizada dicha relación laboral, por lo que éste cobra especial importancia, ya que acredita que ambas partes (empresa y trabajador) están de acuerdo con las condiciones reflejadas en el mismo.


Qué es la firma electrónica avanzada (FIEL) en México?

3 personas trabajando desde un iMac

Conocer el concepto de firma electrónica avanzada requiere de la comprensión previa del término firma electrónica. Se considera como tal al conjunto de datos, en forma electrónica, consignados junto a otros o asociados con ellos que pueden ser utilizados como medio de identificación del firmante. Es una cadena de caracteres, generada mediante un algoritmo matemático, que se obtiene utilizando como variables la clave privada y la huella digital del texto a firmar de forma que permite asegurar la identidad del firmante y la integridad del mensaje.


Obligaciones del Empresario en España

Obligaciones

Una vez que su empresa está consolidada usted, como propietario, tiene una serie de obligaciones legales.

Obligaciones Fiscales

Antes del inicio de la actividad debe darse de alta en el Censo mediante la declaración censal, así como en el Impuesto de Actividades Económicas (El IAE en España). Por su parte, en el caso de Las Sociedades Mercantiles en España hay que tener en cuenta el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Todos estos pasos se indican en nuestro artículo sobre Cómo Crear una Empresa en España.


Cuando la zona de confort se vuelve un pasivo para los emprendedores hay que aplicar la medicina para salir de ella

meditación

La denominada zona de confort, aunque pueda parecer lo contrario, no es aquella cálida y agradable zona o sensación, sino que simplemente es la conocida, la que nos es familiar. Entonces, ¿por qué es tan difícil abandonarla? Pues por el miedo a lo desconocido, por ese dicho que no paramos de repetir de “más vale lo malo conocido que lo bueno por conocer”. Salir de la zona de confort es un riesgo, claro, pero para esto también hay otro refrán: “Quien no arriesga no gana”.


Los procesos de formación más usados para directores de empresa

líder

En la capacitación de los responsables de organizaciones parecen confluir dudas, recelos y también miedos (por parte, principalmente, de los propios interesados). Cuando se habla del desarrollo de habilidades directivas hay que pensar en las áreas de crecimiento o gaps del líder, para así precisar cuáles son realmente sus necesidades formativas.



La innovación en las funciones de Recursos Humanos

Pantalla

Los departamentos de Recursos Humanos se encuentran en un momento de cambio constante (al igual que el resto de áreas en las organizaciones). La situación económica mundial ha obligado a prescindir de algunas funciones para subcontratarlas, además de optar por ideas alternativas y más creativas para hacer frente a las demandas de los clientes internos y externos.


Tenemos empleados más involucrados gracias al empowerment

Empowerment

El empowerment se traduce literalmente como empoderamiento y este concepto extrapolado al ámbito empresarial se refiere al hecho de conferir poder y autoridad a los subordinados, así como transmitirles la idea de que son dueños de su trabajo. Este traspaso de responsabilidades y competencia para la toma de decisiones es una estrategia de gestión que las organizaciones tienen a su disposición para conseguir trabajadores más motivados, involucrados y comprometidos con la compañía.


Empowerment, cuando el empresario trabaja para sus subordinados

Empowerment

El concepto de empowerment se refiere a la facultad de delegar en los subordinados, de modo que estos adquieran la capacidad para tomar decisiones y ello derive en mayor motivación del empleado. Un alto grado de satisfacción en el personal, en esta línea, se traducirá en un ambiente más positivo en el trabajo y, por tanto, mejores resultados para la empresa.






Conozca el antídoto para los síntomas de la insatisfacción laboral

Apretón de manos de 2 jefes

El valor de las personas para las organizaciones está constatado y por eso los recursos humanos son uno de los activos más importantes (o el más importante) para las empresas. La búsqueda de la satisfacción del empleado y la motivación laboral son dos de los grandes éxitos en las búsquedas en Google porque muchos empresarios ya se han dado cuenta de que en ellos reside el secreto del aumento de productividad.


Tienen las pymes cultura organizacional?

Trabajadores en las escaleras

Por supuesto. Todas las organizaciones poseen una cultura organizacional. Incluso un pequeño grupo de personas, con afinidades y relaciones de presente y de pasado (como un grupo de amigos, una familia, etc.) tiene cultura, puesto que simplemente se trata de un sistema, un marco de convivencia, con un conjunto de reglas, costumbres y valores.

De la cultura a los comportamientos

Así pues, la cultura es el conjunto de valores que guía a una organización y sus personas.Los valores, a su vez, son el conjunto de creencias que adoptan las personas y grupos. Y estas creencias hacen posible ciertas habilidades (competencias profesionales), lo que finalmente se manifiesta en comportamientos concretos (evidencias objetivas y observables).


Los beneficios del trabajo por objetivos

Persona trabajando estresada

La eficiencia del trabajador no se mide en las horas que dedica a su labor y es errónea esa percepción de que cuanto más tiempo emplea en su actividad, mayor rendimiento. Precisamente, por lo desacertada que es esta conclusión, está cobrando más relevancia el denominado trabajo por objetivos, que no mide las horas, sino los resultados alcanzados.



El método Lego Serious Play para empresas

Adulto construyendo con Lego

La creatividad es uno de los aspectos que más se intenta impulsar en un niño y, para ello, el famoso juego de construcciones Lego ha sido siempre un acierto. Lo que quizás no sabían los adultos y, concretamente, los empresarios, es que Lego también es útil para despertar la innovación entre los miembros de un grupo y se posiciona como una poderosa herramienta para expresar ideas y opiniones de una forma sincera y segura. Estamos hablando de la metodología Lego Serious Play, donde las manos son las protagonistas, las creadoras.


Qué debe contener un finiquito en España?

Hombre de negocios en el ascensor

El finiquito es el documento que legitima la extinción de una relación laboral, que puede darse por diferentes motivos (por despido, finalización de contrato o por baja voluntaria de persona). Cuando un trabajador se encuentra en esta tesitura, la firma en el documento da por finalizada dicha relación laboral, por lo que éste cobra especial importancia, ya que acredita que ambas partes (empresa y trabajador) están de acuerdo con las condiciones reflejadas en el mismo.


ShakingJobs o cómo reclutar talento a través de las redes sociales

Selección de personal online

Tanto desde el punto de vista de quien busca trabajo como de quien ha abierto un proceso de selección, la realidad es que los portales tradicionales de empleo no son muchas veces lo eficaces que se desearía. En este contexto, ha nacido un nuevo concepto basado en el potencial de las redes sociales y en el poder de las recomendaciones. Se trata de ShakingJobs, una herramienta que permite reducir de manera importante los trámites en el proceso de selección de personal y adecuar los perfiles de los candidatos a las ofertas de empleo, de modo que la probabilidad de éxito en este ámbito se incrementa.



El workshifting, una modalidad de trabajo con libertad de horario y ubicación

Trabajador al lado de una piscina con las manos en la cabeza

Si el teletrabajo ya se presentaba como una modalidad de trabajo altamente flexible, ya que permite al empleado cumplir con sus obligaciones laborales sin tener que acudir físicamente a la oficina, el workshifting va mucho más allá. De hecho, esta forma de trabajar brinda al empleado la oportunidad no sólo de elegir el lugar para desempeñar su actividad, sino también el momento en el que la llevará a cabo. Esta flexibilidad horaria y espacial produce trabajadores más motivados y más productivos.


¿Saben los emprendedores cómo el coaching puede ayudarles?

Mentor tendiendo la mano a un emprendedor

Como ser humano que es, el emprendedor necesita un guía, un apoyo que le oriente y le ayude a encontrar las respuestas a sus preguntas. Todos aquellos que no saben por dónde empezar, que necesitan motivación o que no saben hacia dónde canalizar su esfuerzo pueden encontrar ayuda en el coaching, una herramienta que debe entenderse en el contexto de un proceso personalizado, es decir, adecuando la metodología a cada caso particular.



Dirigir una empresa desde casa

Un director en su casa dirigiendo a su equipo online

Hace un par de décadas, no hace falta irse más atrás, nadie hubiese pensado que fuese posible dirigir una empresa desde casa. Hoy día se puede controlar un negocio no sólo desde casa, sino desde cualquier parte. La tecnología está del lado de quienes se arriesgan a probar y por eso, esta nueva forma de trabajar cuenta cada vez con más adeptos, que valoran sus ventajas por encima de los posibles inconvenientes que puede plantear.



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