El coworking se traduce al español como 'cotrabajo' y es sencillamente eso, una práctica a través de la cual distintos profesionales comparten un mismo espacio de trabajo para combatir la soledad laboral, entre otros motivos. Descubra cómo funciona esta tendencia tan de moda en Estados Unidos y que está cobrando cada vez más importancia en España y Latinoamérica.

Cuando hablamos de la organización de una empresa, nos referimos a la asignación de recursos para el logro de los objetivos. Esto engloba tanto los recursos materiales como los humanos y financieros. En el caso de los recursos humanos, la organización busca asignar funciones (responsabilidades) y autoridad (jerarquía) dentro de la empresa.

Los mandos son la pieza básica y el motor de cualquier organización. Suponen el primer nivel jerárquico y son los responsables de la operativa básica de la empresa. En las pymes, esto se traslada a un nivel aún mucho más decisivo, ya que los mandos toman decisiones clave para la supervivencia y expansión de la organización.

La ética empresarial es un concepto complejo que comprende muchas facetas diferentes y que repercute directamente en la imagen del negocio. La opción es libre y dependerá de cada empresario y de su forma de gestionar la organización el hacerlo o no en términos éticos.

Los hombres y las mujeres no son iguales y tampoco lo son sus tipos de liderazg. Las diferencias no son sólo exteriores sino que también lo son en cuanto a aspectos como la manera de comunicar, la capacidad de empatizar, la forma de tomar decisiones.

A la hora de resaltar los aspectos en que difiere la dirección femenina de la masculina, hay que tener presente el recorrido que hace que unas y otros lleguen hasta esa posición en la empresa, porque en él está la clave que marca la diferencia.